Yongjia rozwija się wysokiej jakości dzięki strategii opartej na zaufaniu

Co motywuje przedsiębiorców do priorytetowego traktowania wynagrodzeń pracowników ponad zyski? Co skłania mieszkańca o niskich dochodach do bez wahania oddania cennego pierścionka z diamentem? W powiecie Yongjia, w prowincji Zhejiang, uczciwość to coś więcej niż cnota — to siła napędowa rozwoju gospodarczego.

Przez dwadzieścia cztery lata inicjatywa Yongjia „Powiat Uczciwości” rozwijała się równolegle z Wenzhou „Dniem Uczciwości”, osadzając uczciwość w kulturowym DNA regionu. Dziś, dzięki wytrwałym wysiłkom, Yongjia wzmocniła swoją obronę przed nieuczciwością, doskonaląc jednocześnie mechanizmy przywracania wiarygodności, przekształcając uczciwość w społeczny konsensus i impet ekonomiczny, który prowadzi różne branże do wysokiej jakości rozwoju.

Rozwój wymaga fundamentów, uczciwość służy jako kamień węgielny, a wzorowi ludzie zapewniają najlepsze wskazówki. Powiat Yongjia zbudował kompleksowy system uczciwości, który stabilizuje zarządzanie u podstaw. Poprzez wielokanałowe programy uznaniowe, takie jak „Dobry Człowiek Zhejiang”, „Dobrzy Ludzie Wenzhou” i „Dobrzy Ludzie Yongjia”, powiat wyróżnia mistrzów uczciwości we wszystkich sektorach.

Dr Huang Aizhong honoruje swoje zobowiązania medyczne od ponad dwóch dekad, a nawet założył „Fundusz Uczciwości”, aby nagradzać etyczne zachowania i współpracować z uczciwymi firmami. Przedsiębiorca Xu Jianguo zbudował swoje trzydziestoletnie przedsiębiorstwo na zasadach uczciwości, co przyniosło mu tytuł „Dobry Człowiek Zhejiang”. Pracownicy transportu publicznego Chen Shixue i Zheng Caiping konsekwentnie zwracają zagubione kosztowności, podczas gdy mieszkaniec wioski Chen Qixuan— pomimo życia z pomocą rządową — zwrócił pierścionek z diamentem o wartości 80 000 ¥, stwierdzając: „Rząd pomógł mi w trudnych czasach; nigdy nie zapomnę tej życzliwości”.

Być może najbardziej godne uwagi jest to, że Shao Zezhang— niepełnosprawny przedsiębiorca — pożyczył pieniądze, aby zapłacić pracownikom w trudnych warunkach finansowych. Po powrocie do rodzinnego miasta założył przedsięwzięcia rolnicze i inkubator przedsiębiorczości dla osób niepełnosprawnych, pomagając ponad 1000 niepełnosprawnym osobom odzyskać niezależność. Jego wysiłki zostały docenione na szczeblu krajowym, w tym wyróżnienia „Wybitny Robotnik Migracyjny Kraju”. W 2024 roku dwudziestu kolejnych operatorów biznesowych takich jak Ma Wenjuan i Xu Minmin otrzymało nagrody „Praktyk Uczciwego Zobowiązania”.

Innowacje produktowe reprezentują pogłębiające się zaangażowanie Yongjia w uczciwość. Dla lokalnych firm etyczne działanie to nie tylko filozofia — to strategia operacyjna, która zwiększa zarządzanie kredytami i wydajność, tworząc podstawową konkurencyjność, która napędza szerszy system społecznego kredytu.

W Newton Fluid Technology Co., zautomatyzowane linie produkcyjne i precyzja robotów zapewniają jakość zaworów — krytycznych komponentów często nazywanych „gardłem” branży. Prezes Chen Sunmu, uhonorowany jako „Dobry Człowiek Yongjia: Praktyk Uczciwego Zobowiązania”, przestrzega zasad „jakości poprzez uczciwość”, które wyniosły jego firmę do statusu „Przedsiębiorstwo Honorujące Umowy” na poziomie AAA w Zhejiang.Podobnie,

Junpin Group w Parku Przemysłowym Shangtang Binjiang w Yongjia wdraża rygorystyczną kontrolę jakości od surowców po gotowe produkty. Ich certyfikaty ISO9001, API i CE, a także raport dotyczący integralności jakości „Produkcja Zhejiang”, pokazują, jak etyczne zobowiązania przekładają się na wymierne korzyści dla produktu. Podobnie jak Newton, Junpin otrzymał w 2023 roku uznanie za integralność umów na poziomie AAA w Zhejiang.Według urzędników Biura Rozwoju i Reform Yongjia, powiat wykorzystuje zintegrowaną platformę kredytów publicznych Wenzhou do prowadzenia pełnych profili kredytowych dla wszystkich organów rządowych, instytucji, przedsiębiorstw, organizacji społecznych i mieszkańców. Ulepszone udostępnianie informacji i programy „

Kredyt-Łatwa Pożyczka” pomagają małym firmom zabezpieczyć finansowanie. Powiat wdraża również specjalne plany naprawy kredytów, które zachęcają do zgodności, jednocześnie zapobiegając dyskryminacji podmiotów zrehabilitowanych — wzmacniając zaangażowanie Yongjia w osadzanie uczciwości w całym społeczeństwie.Gwarancje Systemowe: Ustanawianie Uczciwości dla Harmonii SpołecznejCoroczne obchody „Dnia Uczciwości 8 sierpnia

„Ustanowiliśmy zamknięte mechanizmy dyscyplinarne obejmujące dochodzenie, przegląd i wdrażanie” — wyjaśnili przedstawiciele Biura Rozwoju i Reform. Dynamiczne zarządzanie klasyfikacją ocenia zdolność podmiotów do przestrzegania przepisów, stosując „

trzy listy” — wyjścia, wskazówek i ograniczeń — dla ukierunkowanych interwencji. Jednocześnie pozytywne zachęty i kampanie promocyjne sprzyjają dobrowolnemu przestrzeganiu przepisów, tworząc kulturę uczciwości.Współpraca międzyresortowa przyniosła znaczące rezultaty. Biuro Nadzoru Rynku Yongjia zapobiegło dodawaniu nowych pozycji do list poważnej nieuczciwości, jednocześnie usuwając nieistniejące przedsiębiorstwa „zombie”, aby ograniczyć istniejące naruszenia. Administracja podatkowa również osiągnęła przełom.

Gdy Yongjia obchodzi swój dwudziesty czwarty Dzień Uczciwości, rozszerzone kampanie uświadamiające społeczeństwo wzmocnią wartości etyczne. Plany na przyszłość obejmują zintensyfikowanie egzekwowania prawa wobec podmiotów nieoperacyjnych i optymalizację przywracania wiarygodności — dalsze umacnianie „

Uczciwość Yongjia” jako fundamentu zrównoważonego rozwoju.